Yvonne Baker, Chroma Color Corp.

Il primo ruolo di Yvonne Baker nel settore della plastica è stato presso Arrow International/Teleflex Medical. Era interessata al settore come un modo per aiutare gli altri producendo componenti medici. "Non sapevo che in seguito avrei lavorato per l'azienda che forniva a Teleflex Medical materie prime specializzate utilizzate per lo stampaggio a iniezione."

Presso Teleflex Inc., le è stata data l'opportunità di passare alle risorse umane. Presso Plastics Color Corp./Chroma Color Corp., in qualità di coordinatrice delle risorse umane, ha conseguito la certificazione Associate Professional per le risorse umane ed è stata membro del consiglio della Central Carolina Human Resources Professional Association.

"Attualmente nel mio ruolo presso Chroma Color, come specialista in salute e sicurezza ambientale, ho recentemente conseguito il titolo di Manager del programma di certificazione ambientale, di sicurezza e di salute sponsorizzato da NCDOL [Dipartimento del lavoro della Carolina del Nord], NC State [Università] Industry Expansion Solutions e Consiglio per la sicurezza e la salute della Carolina del Nord", ha affermato.

Baker fornisce supporto diretto in materia di salute e sicurezza ambientale a due stabilimenti Chroma Color, promuove miglioramenti e migliori pratiche, risolve problemi e altro ancora.

"Mi sono state offerte molte opportunità diverse durante la mia carriera. Ho potuto crescere e imparare dal processo di produzione al miglioramento continuo, dove ho ottenuto la cintura verde Lean Six Sigma e ho imparato il principio alla base della produzione snella. Questa formazione ha contribuito a consentire a molti di anche i miei colleghi possono ottenere la certificazione, attraverso il coaching e l'assistenza nella loro formazione", ha affermato Baker.

"Anche se il mio diploma più avanzato è la scuola superiore, ho adattato il mio apprendimento e la mia formazione in base ai diversi percorsi che la mia carriera mi ha portato. Ciò mi ha permesso di diventare un autodidatta e di apprendere la produzione snella, le risorse umane e attualmente con la salute e la sicurezza ambientale", ha aggiunto.

Baker ha affermato che lavorare nel campo della salute e della sicurezza ambientale le dà la capacità di utilizzare tutti i diversi aspetti di ciò che ha imparato nel corso della sua carriera, insegnare agli altri e fornire un modo più sicuro ed efficiente per svolgere i lavori.

"Durante una tavola rotonda sulla sicurezza con i membri del team del reparto di produzione, stavamo discutendo dei problemi del reparto di produzione e delle politiche aziendali ad essi associate. Per ogni questione, abbiamo discusso degli standard OSHA, degli standard NFPA e degli standard NC DEQ. Dopo l'incontro, un dipendente ha dichiarato di aver capito che la politica doveva essere seguita, ma grazie a quanto discusso nella tavola rotonda sulla sicurezza, ora ha una migliore comprensione del motivo per cui i problemi sono così preoccupanti e perché devono essere affrontati ", ha detto Baker del suo più grande successo.

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